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Calculadora de Férias

Calcule o valor das suas férias com 1/3 constitucional, abono e descontos legais.

Dados das férias

R$

Máximo de 10 dias. Isento de INSS e IRPF.

Férias CLT: quanto você vai receber (e como não se surpreender)

Suas férias foram aprovadas e você já está fazendo planos. Mas quanto exatamente vai cair na conta? Se seu salário é R$ 4.000, não espere receber R$ 4.000 — nem mais, nem menos. Com o 1/3 constitucional, o bruto sobe pra R$ 5.333. Depois do INSS e do IRPF, o líquido fica em torno de R$ 4.700. E se você vender 10 dias, entra mais dinheiro — isento de imposto. Saber essas contas antes evita planejar a viagem com o valor errado.

O 1/3 constitucional: o "bônus" das férias

Todo trabalhador CLT recebe um terço a mais sobre a remuneração de férias. É um direito garantido pela Constituição. Se você tira 30 dias de férias com salário de R$ 4.000, o cálculo é: R$ 4.000 + R$ 1.333 (1/3) = R$ 5.333 brutos. Esse terço é o que faz as férias serem financeiramente melhores do que um mês normal de trabalho.

Abono pecuniário: vender férias vale a pena?

Você pode vender até 10 dos seus 30 dias de férias — é o chamado abono pecuniário. E aqui tem uma vantagem pouco conhecida: o abono é isento de INSS e IRPF. Se seu salário é R$ 4.000, vender 10 dias te dá cerca de R$ 1.778 limpos (10/30 do salário + 1/3). É dinheiro extra sem desconto. Muita gente vende férias achando que é "um mau negócio", mas financeiramente pode ser vantajoso — especialmente se você precisa do dinheiro.

INSS e IRPF nas férias: como funciona

Os descontos das férias são calculados sobre a remuneração de férias (salário + 1/3), sem incluir o abono pecuniário. O INSS é progressivo (as mesmas faixas do salário mensal) e o IRPF também. Um detalhe: nas férias, a base de cálculo pode ser maior do que no salário normal por causa do 1/3, então não se assuste se o desconto parecer mais alto — proporcionalmente é o mesmo.

Férias parciais: tirando menos de 30 dias

Desde a reforma trabalhista, você pode dividir as férias em até 3 períodos (um deles com no mínimo 14 dias). Se você tira 20 dias em vez de 30, o cálculo é proporcional: 20/30 do salário + 1/3. Os 10 dias restantes ficam como saldo pra tirar depois. A calculadora se ajusta automaticamente ao número de dias que você escolher.

Coloque seu salário e os dias de férias na calculadora acima pra ver exatamente quanto vai entrar na sua conta — já com todos os descontos aplicados.

Perguntas frequentes sobre férias CLT

Como é calculado o valor das férias?
O cálculo parte do salário bruto proporcional aos dias de férias, acrescido de 1/3 constitucional. Sobre esse total incidem INSS e IRPF (com as mesmas faixas do salário mensal). Se você vender dias (abono pecuniário), essa parte é isenta de descontos e entra como extra.
Vender férias desconta imposto?
Não. O abono pecuniário (venda de até 10 dias de férias) é isento de INSS e de IRPF. Você recebe o valor bruto integral — o salário proporcional aos dias vendidos mais o 1/3 constitucional sobre esses dias.
Por que o desconto de INSS nas férias parece mais alto que o do salário?
Porque a base de cálculo das férias inclui o 1/3 constitucional. Se seu salário é R$ 4.000, a base de férias é R$ 5.333 (R$ 4.000 + R$ 1.333). O INSS incide sobre esse valor maior, então o desconto em reais é naturalmente mais alto — mas a alíquota efetiva é a mesma.
Posso tirar férias de menos de 30 dias?
Sim. Desde a reforma trabalhista, as férias podem ser divididas em até 3 períodos, desde que um deles tenha no mínimo 14 dias corridos e os demais tenham no mínimo 5 dias cada. O pagamento é proporcional aos dias tirados.
Férias vencidas pagam alguma coisa a mais?
Férias não tiradas dentro do período concessivo (12 meses após completar o período aquisitivo) devem ser pagas em dobro pela empresa. Isso vale para a remuneração e o 1/3. É um direito do trabalhador, mas o ideal é sempre tirar as férias no prazo.